新南威爾士州科學院院長報告指出，由于COVID-19大流行，女性在STEM勞動力中的地位受到威脅。

新南威爾士州科學學院院長教授艾瑪·約翰斯頓(Emma Johnston)是一份研究報告的主要作者，該報告發(fā)現(xiàn)，由于COVID-19大流行，女性在STEM勞動力中的地位提高來之不易，目前正面臨重大挫折的風險。

甚至在大流行爆發(fā)之前，STEM中的女性人數(shù)仍不足。停工期間的早期證據(jù)表明，STEM行業(yè)中的女性比男性遭受更大的失業(yè)。

報告還指出，婦女在孤立期間承擔著更多的照料和遠程學習職責。

從2020年3月中旬到2020年4月中旬，澳大利亞的科學和技術服務行業(yè)錄得5.6%的工作機會流失，女性在該領域的工作機會下降了6.3%，而男性則下降了4.8%。

這些發(fā)現(xiàn)已在工業(yè)，科學和技術部部長卡倫·安德魯斯(Hen Karen Andrews)議員今天要求的研究報告中發(fā)表。

該報告由快速研究信息論壇(由35個研究部門領導的組織組成)制作。該論壇由澳大利亞首席科學家艾倫·芬克爾(Alan Finkel)博士主持，其運作由澳大利亞科學院領導。

首席作者，悉尼新南威爾士大學科學系主任Emma Johnston AO FTSE教授表示，經(jīng)過同行評審的報告證實，STEM雇主迫切需要密切監(jiān)視和緩解大流行對工作和職業(yè)的性別影響，或者在許多方面的辛勤工作招募和留住更多女性從事STEM的工作長達十年之久。

約翰斯頓教授說：“對于年齡在12歲以下的STEM女性，挑戰(zhàn)可能最為嚴重。”

“在家雜耍工作和監(jiān)督兒童的遠程學習相結合，使婦女有據(jù)可查的'雙重負擔'再度增加。”

澳大利亞科學技術協(xié)會(STA)和澳大利亞技術與工程學院(ATSE)共同領導了STEM RRIF報告中的女性。

ATSE首席執(zhí)行官Kylie Walker表示，員工隊伍的多樣性是更高質(zhì)量和更具彈性的STEM研究和應用所不可或缺的。

沃克女士說：“婦女對科學，技術，工程和數(shù)學領域的看法多樣化，可以為基于科學和技術的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更好的結果。”

澳大利亞科學與技術首席執(zhí)行官Misha Schubert說，在STEM勞動力中，工作不安全感對女性的風險要大于男性。

她說：“由于臨時工和短期合同工作可能是最先去的，因此婦女面臨特別的危險-STEM中的婦女從事不安全工作的可能性要高出一半以上。”

共同作者同意，該報告提醒STEM雇主，他們需要提高對性別平等的警惕，否則他們可能會失去來之不易的收益。

該報告綜合了有關此問題的現(xiàn)有證據(jù)，并已得到專家的告知和同行評審?？梢栽趫蟾娴母戒浿姓业綀蟾尕暙I者的詳細信息。