大數(shù)據(jù)的前景是怎樣的？我國(guó)大數(shù)據(jù)進(jìn)展整體上仍處于起步階段，雖然快速進(jìn)展的格局基本形成，但在數(shù)據(jù)開(kāi)放共享、核心技術(shù)突破、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)展等方面都面臨重重挑戰(zhàn)，需要大量的大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才。具體來(lái)看看！

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的。

大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)大量消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；

2.做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型；

3.面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)充分利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值。

據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn公布的《2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類(lèi)人才職位。

其中研發(fā)工程師需求量最大，而大數(shù)據(jù)人才最為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。

1、大數(shù)據(jù)開(kāi)辟方向; 所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等；

2、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)方向; 所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、大數(shù)據(jù)分析師專(zhuān)家、大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)算法師等；

3、大數(shù)據(jù)運(yùn)維和云計(jì)算方向；對(duì)應(yīng)崗位：大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師；

來(lái)源：高三網(wǎng)