本人信息安全專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)在工作在企業(yè)安全上市公司，對于這個專業(yè)好與壞各種呼聲都有。網(wǎng)絡(luò)空間安全行業(yè)還沒有完全進展起來，很少有公司去專門招聘這個專業(yè)的崗位，只能從側(cè)面進行就業(yè)；大多數(shù)人的求穩(wěn)心理，覺得新興的不一定好。

網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的崗位較多，可以在計算機科學(xué)與技術(shù)、信息通信、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子政務(wù)等領(lǐng)域從事相關(guān)工作。也可以在在政府機關(guān)事業(yè)單位，銀行、保險、證券等金融機構(gòu)，電信、傳媒等行業(yè)等從事信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、信息系統(tǒng)安全分析與設(shè)計、信息安全技術(shù)咨詢服務(wù)、信息安全教育以及信息安全治理等工作。具體的工作職位除了信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統(tǒng)安全治理員外，通過參加職業(yè)資格考試，獲得相應(yīng)資格證書之后，可以擔(dān)任諸如通訊工程師、軟件開辟工程師、軟件測試工程師、信息系統(tǒng)分析師等職務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師快速排除企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的一般性故障、能夠獨立完成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的日常維護、熟練安裝并治理Windows和Linux兩大平臺上的各種應(yīng)用服務(wù)并熟悉運用、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)工程師會受到用人單位的歡迎。企業(yè)在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，但由于這個崗位經(jīng)驗勝于學(xué)歷，因此即便沒有工作經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡(luò)工程師的工作技能就有就業(yè)機會。通常企業(yè)在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下網(wǎng)絡(luò)安全工程師專業(yè)就業(yè)前景分析

不過，一些培訓(xùn)機構(gòu)因為與用人單位建立了良好的'合作關(guān)系，可為學(xué)員推舉就業(yè)，這種情況下，企業(yè)對從業(yè)者的年齡的要求會適當(dāng)放寬。目前該職業(yè)的主流薪酬在3000元——4000元之間，最高可達6000元/月，有志于向該領(lǐng)域進展的職場人或應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)關(guān)注。職業(yè)現(xiàn)狀：網(wǎng)絡(luò)工程師主要工作職責(zé)是規(guī)劃、設(shè)計、組建、調(diào)試和維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

他們的日常內(nèi)容包括：主持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求分析、項目可行性分析;主持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);設(shè)計滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案;通過數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備，解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題;進展和維護問題解決程序、網(wǎng)絡(luò)文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;治理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，更新維護各種工程用網(wǎng)絡(luò)器材;不斷改進網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、設(shè)計布線方案。網(wǎng)絡(luò)工程師們的工作時間不是太規(guī)律，有時需要加班，，如果業(yè)務(wù)涉及到需要到外地去組建網(wǎng)絡(luò)平臺，他們可能還需要出差。IT行業(yè)的知識更新周期很短，網(wǎng)絡(luò)工程師們除了需要在實踐中不斷積存經(jīng)驗外，還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)方能勝任這項工作

網(wǎng)絡(luò)安全工程師專業(yè)就業(yè)前景分析安全工程師。優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì)：工作嚴謹細致，有責(zé)任心;勤奮踏實，善于分析、思量問題、學(xué)習(xí)能力強;有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;該職業(yè)的收入情況：網(wǎng)絡(luò)工程師們的收入由基本工資和獎金構(gòu)成，其中基本工資占70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達到6000元，最低收入水平為2000元。

造成收入差距的主要原因是經(jīng)驗和職務(wù)，技術(shù)等級高的工程師以及處于治理層的主管、經(jīng)理崗位的薪資一般較高。網(wǎng)絡(luò)工程師晉升和進展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師，這個技術(shù)等級的評定其任職的企業(yè)根據(jù)技術(shù)水平、經(jīng)驗和工作年限來評定的，不具備在整個行業(yè)的通用性，在一個公司所具備的職稱可以在應(yīng)聘時做為另外一個公司對其工作能力的推斷依據(jù)。如何成為該領(lǐng)域中的治理者，就治理崗位而言，網(wǎng)絡(luò)工程師的進展方向是技術(shù)部的主管、經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)

來源：高三網(wǎng)