《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)》、《進(jìn)展與就業(yè)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《人事治理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《工資理論與工資治理》。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及其所引起的勞動(dòng)力資源配置等相關(guān)問題，包括勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、收入分配等。例如：勞動(dòng)力市場(chǎng)失衡背后各種因素的變化，如何通過資源的配置使勞動(dòng)資源配置達(dá)到最優(yōu)等等。

就業(yè)總體來說前景很好，能在綜合經(jīng)濟(jì)治理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)治理工作。

從近幾年的就業(yè)情況來看，學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)政府、高等院校、大型的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外國(guó)在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長(zhǎng)為著名的專家、學(xué)者和政府的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及企業(yè)人力資源部門的高級(jí)治理人員。主要從事人力資源治理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià)，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層治理者崗位。

來源：高三網(wǎng)