PowerSchool(紐約證券交易所代碼：PWSC)今天宣布，它已通過其教育基金支付了超過 820,000 美元，以幫助新教師進入該行業(yè)，并支持為服務欠缺社區(qū)的學校完成數(shù)百個課堂項目。

PowerSchool 教育基金于 7 月啟動，是一項多計劃基金，旨在解決教育生態(tài)系統(tǒng)中的關鍵問題，包括全國教師短缺、多樣性差距以及獲得教育技術和資源的機會。

讓更多的教師進入課堂

PowerSchool 教育基金旨在通過與各地的大學合作來幫助解決全國教師短缺的問題，以幫助減少教育學生進入教師行業(yè)的障礙。除了最初的大學合作伙伴加州大學戴維斯分校之外，PowerSchool 現(xiàn)在將為另外 7 所大學的 1,740 多名未來教師提供資金：北卡羅來納州立大學、南佛羅里達大學、南阿拉巴馬大學、大學德克薩斯大學、賓夕法尼亞大學、拉德福德大學和芝加哥大學。

“我們非常感謝 PowerSchool 為支持在教育學院學習的教師候選人提供的禮物，”南佛羅里達大學教育學院院長 R. Anthony Rolle 博士說。“PowerSchool 教育基金將幫助我們的學生支付與成為佛羅里達州認證教師相關的自付費用，從而支持他們的成功。我們希望這項新舉措將激勵更多學生從事教育行業(yè)的職業(yè)，并以盡可能少的學生債務畢業(yè)。”

Stephanie Monarrez 是加州大學戴維斯分校教育學院的第一代大學生，她是 PowerSchool 教育基金支持的 1,742 名未來教師之一。“我非常感謝財政援助，幫助我實現(xiàn)成為五年級教師的夢想，”莫納雷斯說。“我期待著建立牢固的師生關系，并使我未來的課堂反映學生的多樣性。”

Manal Keval 是加州大學戴維斯分校教育學院的另一位教育學生，PowerSchool 教育基金正在提供支持。她出身于五代女教育家，她說：“我從三歲起就夢想成為一名教師。我想成為一名教師，因為我堅信我們的公立學校需要更多的有色人種教師。”