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    人力資源管理學(xué)什么(人力資源管理做什么工作)

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    1、人力資源管理的主要課程有管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

    2、人力資源管理是人事管理的升級,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬等管理形式,有效利用組織內(nèi)外相關(guān)人力資源,滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和成員發(fā)展最大化的一系列活動。它是預(yù)測組織的人力資源需求,制定人力資源需求計(jì)劃,為有效的組織招聘和選拔人員,考核績效,支付薪酬和提供有效激勵,結(jié)合組織和個人的需求進(jìn)行有效發(fā)展,以達(dá)到最佳組織績效的全過程。也是公司的重要崗位。

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