Anthony 說，招聘人員和求職者能夠在數(shù)英里之外進(jìn)行交流，從而創(chuàng)造出比以往更大的便利和機(jī)會。

準(zhǔn)備虛擬招聘會類似于準(zhǔn)備面對面的招聘會。

對將在那里的公司進(jìn)行研究，并縮小你最想與之交談的公司的名單。

確保你穿著專業(yè)——至少從腰部以上。

找一個安靜的地方登錄展會，確保您的背景不受干擾。

如果您知道您的宿舍或公寓會很吵，請?zhí)崆坝媱澆⒃?Thomas Cooper 圖書館租一間書房。

公司可能會提供信息交流會，通常為 20-25 分鐘，以討論他們的組織并在小組環(huán)境中回答問題。如果他們這樣做，請確保打開相機(jī)并提出問題，表明您對公司進(jìn)行了研究。

公司還可以提供與招聘人員交談的一對一課程的注冊。這些會話通常為 10 分鐘。這是一個很好的機(jī)會，可以了解您的價值觀是否與您感興趣的公司相匹配。這將是詢問公司的多元化、公平和包容性舉措，或者它是否支持慈善工作的好時機(jī)。

職業(yè)中心提供兩個對所有專業(yè)開放的虛擬招聘會。探索與參與活動將于 3 月 2 日至 3 日舉行。第一天提供教育計劃，包括如何在招聘會上展示自己、如何研究公司以及向招聘人員提出的最佳問題。第二天提供了參加虛擬信息會議并與招聘人員進(jìn)行一對一會議的機(jī)會。

準(zhǔn)時虛擬招聘會將于 4 月 14 日舉行。