大家好，小高來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。大學(xué)生畢業(yè)找工作注意細(xì)節(jié)，要注意什么細(xì)節(jié)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

一、大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)細(xì)節(jié)

不讓朋友尤其是家長(zhǎng)陪同，否則會(huì)給用人單位留下缺乏獨(dú)立性的不良印象。

善咨詢，問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、招聘對(duì)象、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等，做到心中有數(shù)。

聽(tīng)反響。求職時(shí)，應(yīng)注意聽(tīng)招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽(tīng)一聽(tīng)其他求職者的議論，再聽(tīng)取一下別人的建議和意見(jiàn)。

注重舉止形象。求職時(shí)要注意禮儀，談話要有技巧，要適當(dāng)包裝自己。

二、大學(xué)生畢業(yè)找工作準(zhǔn)備的資料

1、簡(jiǎn)歷

（1）簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)約簡(jiǎn)單，不要花里胡哨。

（2）突出在校成績(jī)（成績(jī)不好的忽略）和社會(huì)實(shí)踐獲取的能力；

（3）簡(jiǎn)歷最好2頁(yè)之內(nèi)。2頁(yè)之內(nèi)！2頁(yè)之內(nèi)！2頁(yè)之內(nèi)?。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍）不要以為寫(xiě)個(gè)幾十頁(yè)很有成就感，面試官每天面試幾百人，哪有心情認(rèn)真看幾十頁(yè)，反而增加面試的負(fù)面形象。再說(shuō)，真正有用的信息也就1-2頁(yè)而已，其他的基本都是無(wú)用的信息。

2、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。